Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức

Cập nhật lúc 09:25, Thứ Ba, 24/07/2012 (GMT+7)

Chúng tôi làm việc tại bệnh viện công lập. Vừa qua, giám đốc bệnh viện ra quyết định buộc chúng tôi thôi việc. Không đồng ý với quyết định này, chúng tôi làm đơn khiếu nại nhưng không được giải quyết thỏa đáng. Như vậy, chúng tôi có quyền khởi kiện ra tòa án không, và thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật là bao lâu?

Trần Văn Thanh - Nguyễn Thị Hồng

(TP.Biên Hòa)

Nếu không đồng ý với quyết định buộc thôi việc thì ông, bà có quyền khiếu nại với người ra quyết định. Trường hợp không được giải quyết thỏa đáng thì có quyền khởi kiện tại tòa án theo thủ tục tố tụng hành chính để yêu cầu tòa án giải quyết. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của viên chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền. Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 2 tháng; trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì có thể kéo dài, nhưng không quá 4 tháng.

Cần trao đổi, tư vấn cụ thể thêm, mời anh chị liên hệ số ĐT: 0913.755.442 để gặp luật sư. Chúc anh chị may mắn.

LS.Nguyễn Đức

 

 

.
.
;
.
.