Công ty may Đồng Tiến: Hiệu quả từ các phong trào thi đua

Cập nhật lúc 19:58, Thứ Tư, 01/06/2005 (GMT+7)
Công ty may Đồng Tiến tổng kết, biểu dương những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước

Những năm gần đây, mặc dù gặp nhiều khó khăn do sức ép cạnh tranh quyết liệt trên thị trường dệt may quốc tế, nhưng Công ty may Đồng Tiến vẫn hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch hàng năm và trở thành đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua trong khối các doanh nghiệp quốc doanh của tỉnh...

 

Ban giám đốc công ty cho biết, chính nhờ vận dụng nhiều giải pháp trong  quản lý, điều hành sản xuất - kinh doanh (SXKD) lồng ghép với các phong trào thi đua yêu nước (như phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch sản xuất hàng tháng, hàng quý và từng năm; thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và thực hành tiết kiệm trong SX - KD; thi đua chấp hành luật pháp Nhà nước và  nội quy công ty; phấn đấu trở thành đoàn viên công đoàn xuất sắc, thanh niên đi đầu lập nghiệp, người phụ nữ hai  giỏi, gia đình văn hóa, phong trào sạch và xanh v.v...) nên đã tạo ra sức mạnh tổng hợp, giúp toàn đơn vị tập trung thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trọng yếu. Trong 5 năm (2000-2004), công ty  đã  sản xuất được gần 16 triệu sản phẩm may mặc các loại, đạt tổng doanh thu gần 632 tỷ đồng, tăng gấp hơn 4 lần tổng doanh thu của 10 năm trước đó cộng lại. Trong đó, riêng  kim ngạch xuất khẩu của công ty 5 năm qua đạt 181,6 triệu USD, tăng hơn 40 lần so với 10 năm trước; tổng lợi nhuận thực hiện đạt 14,459 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước đạt 6,427 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động (năm 2004) đạt 1.570.000 đồng/người/tháng, cao hơn năm 1999 là 200.000đồng/người/tháng.

Trong thời gian 5 năm, Công ty may Đồng Tiến đã đào tạo, bố trí việc làm và thu nhập ổn định cho 775 người, đưa tổng số cán bộ-công nhân viên (CB-CNV) và người lao động toàn công ty lên 2.700 người (bình quân mỗi năm, công ty giải quyết việc làm cho 155 lao động trẻ). Trong 5 năm, từ phong trào thi đua tiết kiệm, mỗi người, mỗi tháng đã ủng hộ 1 ngày lương vì người nghèo và hoạt động nhân đạo. Toàn công ty nhờ đó đã ủng hộ được hơn 3,2 tỷ đồng, xây tặng  15 nhà tình nghĩa, 200 nhà tình thương, 15 phòng học cho con em đồng bào vùng sâu vùng xa, ủng hộ các  chương trình vì người nghèo, giúp đỡ các nạn nhân chất độc màu da cam, các cháu bị bệnh tim bẩm sinh và nhiều hoạt động nhân đạo xã hội khác ...

Từ các phong trào thi đua yêu nước, đã xuất hiện ngày càng nhiều các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, tiêu biểu nhất là: Phòng kinh doanh, các xí nghiệp may 2, may 5, các tổ  sản xuất số 12, 28, 30 và rất nhiều đơn vị, cá nhân khác.

5 năm qua, tập thể CB-CNV công ty đã được Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng 3 cờ "Đơn vị thi đua xuất sắc", 2 bằng khen về thành tích xuất khẩu; được Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng 5 cờ "Đơn vị thi đua xuất sắc" cho tập thể công ty, 58 bằng khen cho các tập thể xí nghiệp, phòng ban và 211 bằng khen cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc qua các năm. Ngoài ra, công ty còn được tặng 3 bằng khen của Bộ Thương mại về thành tích xuất khẩu; 1 bằng khen của Bộ Lao động và thương binh xã hội về thành tích đền ơn đáp nghĩa và các hoạt động xã hội; 2 bằng khen của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam về thành tích xuất sắc trong hoạt động nhân đạo; 1 bằng khen của Bộ Giáo dục & đào tạo về thành tích đóng góp cho phát triển sự nghiệp giáo dục; 1 bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam về thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và nhiều phần thưởng cao quý khác ... Năm 2004, công ty đã được Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh Đồng Nai nhất trí đề nghị lên Chủ tịch nước tặng  thưởng Huân chương lao động (HCLĐ) hạng nhất cho tập thể CB-CNV và HCLĐ hạng nhì  cho Tổng giám đốc  công ty. Đảng bộ công ty cũng đã được Tỉnh ủy tặng cờ  "Đảng bộ trong sạch vững mạnh 5 năm liền (2000-2004). Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên cơ sở ở công ty đều được cấp trên tặng bằng khen, cờ thi đua xuất sắc 5 năm liên tục ...

 Lê Hương Thơm

 

.
.
;
.
.