Gia hạn xử phạt đối với lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài bỏ trốn

(ĐN)- Người lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng về nước trước ngày 10-3-2014 sẽ không phạt tiền như quy định tại Điều 5, Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

(ĐN)- Người lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng về nước trước ngày 10-3-2014 sẽ không phạt tiền như quy định tại Điều 5, Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đó là thông báo do Sở Lao động - thương binh và xã hội vừa phát đi. Sở đề nghị các cấp chính quyền địa phương trong tỉnh thông tin, tuyên truyền thông qua gia đình người lao động để liên hệ vận động người lao động thuộc đối tượng trên tự nguyện đăng ký về nước trước ngày 10-3-2014 để kịp thời thực hiện các quy định của pháp luật.

Lâm Viên