Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động

Cập nhật lúc 18:36, Thứ Ba, 25/02/2020 (GMT+7)

(ĐN) - Chiều 25-2, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn đã chủ trì ì buổi làm việc với Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) về kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động Công đoàn năm 2019 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2020. Cùng dự có các đồng chí Uỷ viên Ban TVTU: Thái Bảo, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Huỳnh Văn Hồng, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy và Nguyễn Hòa Hiệp, Phó chủ tịch UBND tỉnh.

Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc
Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Theo Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh, năm 2019, Đảng đoàn đã lãnh đạo LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường bám sát cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); kịp thời giải quyết bức xúc, kiến nghị, ổn định việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ.

Riêng Tết Canh Tý 2020, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực cho đoàn viên, NLĐ, nhất là người có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí trên 260 tỷ đồng. Năm 2019, số lượng bản thỏa ước lao động tập thể tăng lên, đặc biệt LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cơ quan hữu quan tổ chức ký kết thành công bản thỏa ước lao động tập thể nhóm đầu tiên tại các doanh nghiệp ngành gỗ.

Tuy nhiên, hoạt động Công đoàn vẫn còn một số hạn chế như: công tác tuyên truyền cho NLĐ, nhất là khối doanh nghiệp ngoài nhà nước còn chưa sâu. Kỹ năng hoạt động của một số cán bộ công đoàn cơ sở còn yếu....

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn đánh giá cao nỗ lực của Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh trong lãnh đạo thực hiện khá hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra....Đồng chí đề nghị, trong năm 2020, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh tiếp tục lãnh đạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nhất là tại các công đoàn cơ sở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Đặc biệt, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong đoàn viên, NLĐ, nhất là công tác phòng chống dịch Covid – 19, tránh để NLĐ hoang mang, phát tán những thông tin sai sự thật. Nắm chắc tình hình doanh nghiệp thiếu nguyên liệu sản xuất do dịch Covid – 19 làm ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của NLĐ.

Bên cạnh đó, chú trọng tổ chức các phong trào thi đua theo hướng hiệu quả, thực chất, gắn liền với đời sống NLĐ. Quan tâm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong xây dựng thiết chế công đoàn. Tham gia phối hợp với các ngành chức năng xử lý quyết liệt tình trạng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), đảm bảo quyền lợi NLĐ...

H.Thảo – N.Hòa

.
.
;
.
.