Trảng Bom quan tâm đến đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Cập nhật lúc 21:09, Thứ Hai, 19/12/2011 (GMT+7)

Mỗi năm ở huyện Trảng Bom có hàng ngàn lao động nông thôn được đào tạo nghề. Nhiều người sau khóa học đã tìm được việc làm ổn định, đảm bảo cuộc sống.

Tại xã Bình Minh, trung bình mỗi năm xã phối hợp với Trung tâm dạy nghề huyện tổ chức 3-4 lớp dạy các nghề, như: trang điểm, đan lát, mỹ nghệ… thu hút hàng trăm học viên tham gia. Điểm nổi bật trong công tác dạy nghề tại Bình Minh là xã thường phối hợp cùng các cơ sở sản xuất đan lát, mỹ nghệ trên địa bàn tạo điều kiện cho học viên đến cơ sở học và thực hành. Sau khi kết thúc khóa đào tạo, cơ sở tạo điều kiện cho người học có nhu cầu làm việc hoặc nhận hàng về nhà làm. Công tác dạy nghề tại Bình Minh phù hợp với nhu cầu của người dân, góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động và tăng thu nhập cho người lao động. Bà Nguyễn Thị Tùng, người dân ở ấp Tân Bắc cho biết: “Với nghề đan lát, tôi có thể tranh thủ lúc rảnh để làm và có thêm đồng ra đồng vào”.

Đào tạo nghề gỗ cho lao động nông thôn ở Trảng Bom. Ảnh: T.TÂM
Đào tạo nghề gỗ cho lao động nông thôn ở Trảng Bom. Ảnh: T.TÂM

Để công tác đào tạo nghề đạt hiệu quả, huyện cũng chú trọng tuyên truyền, vận động bằng nhiều hình thức thông qua các buổi sinh hoạt đoàn thể. Huyện cũng đã tiến hành rà soát, khảo sát, tổng hợp các đối tượng lao động có nhu cầu học nghề để tư vấn về nhu cầu học nghề phù hợp. Trung tâm dạy nghề huyện cũng đã mở rộng quy mô, cơ sở đào tạo với 15-20 ngành nghề.

Bên cạnh đó, các chính sách hỗ trợ dạy nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn tại Trảng Bom cũng đã tạo điều kiện cho những người không đủ điều kiện vào làm việc trong các doanh nghiệp có một nghề phù hợp với khả năng, sức lao động của mình. Ông Doãn Đức Tín, Phó giám đốc Trung tâm dạy nghề huyện Trảng Bom cho biết: “Ở những xã xa, chúng tôi đặt từng cụm xã để tổ chức đào tạo với phương châm là tạo điều kiện tốt nhất cho người học. Trong quá trình đào tạo, chúng tôi liên kết với các doanh nghiệp tổ chức đào tạo với nhiều hình thức: đào tạo kèm cặp tại xưởng, đạo tạo tại trung tâm… Sau khi đào tạo xong thì các doanh nghiệp này thu nhận học viên làm việc hoặc giới thiệu vào các doanh nghiệp khác để họ có cơ hội làm việc.”

Ngoài những kết quả đã đạt được, công tác đào tạo nghề trên địa bàn huyện Trảng Bom cũng gặp không ít khó khăn do trình độ của người học, nhiều người lao động vẫn chưa nhận thức được tầm quan trọng của học nghề, cơ sở vật chất phục vụ cho công tác dạy nghề còn hạn chế…

Từ những kết quả cũng như hạn chế, huyện đã triển khai kế hoạch dạy nghề cho lao động nông thôn giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020. Theo đó, công tác này phải góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng thu nhập và chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế hợp lý, phục vụ cho sự phát triển chung, bền vững của huyện trong những năm tới.

Võ Thanh Tâm

 

.
.
;
.
.