Nhiều cơ hội cho người lao động

Mặc dù kinh tế chưa thoát khỏi khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai lại đang có nhu cầu tuyển lao động với số lượng lớn.

Riêng Công ty Taekwang MTC Việt Nam, Khu công nghiệp (KCN) Loteco (TP. Biên Hòa) đang tuyển dụng 1 ngàn lao động nữ tuổi từ 18 - 35. Tuy nhiên, việc tuyển dụng khó hoàn thành sớm như mong đợi.

* Việc làm chờ lao động

Chị Vũ Thúy Hường, cán bộ nhân sự của công ty cho biết, mặc dù đã ra thông báo tuyển dụng khá lâu với mức lương khoảng 3-4 triệu đồng/tháng, chưa tính tăng ca nhưng có lẽ phải nhiều tháng nữa công ty mới tuyển đủ 1 ngàn lao động. Hiện công ty đang tiếp tục đưa ra nhiều chính sách ưu đãi, đồng thời đăng quảng cáo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, cử cán bộ tuyển dụng ở sàn giao dịch việc làm… với hy vọng sẽ tuyển đủ số lượng lao động theo nhu cầu trong thời gian sớm nhất.

Người lao động nộp hồ sơ xin việc tại sàn giao dịch việc làm tỉnh. Ảnh: C. Nghĩa

Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Tuyết, cán bộ nhân sự Công ty Hossack Việt Nam tại KCN Amata, chuyên sản xuất các loại biến áp, cục sạc xe hơi, sạc điện thoại…, cho hay công ty đang cần tuyển 100 lao động nữ, nhân viên cơ khí. Công ty nhận hồ sơ tuyển dụng từ ngày thứ 2 đến thứ 7 và hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu sẽ đi làm ngay. Còn đại diện Tổng công ty may Đồng Nai cho biết, đơn vị đang cần tuyển dụng 800 công nhân may cho các xưởng may tại KCN Biên Hòa 1, phường Trảng Dài (TP.Biên Hòa), huyện Định Quán và TX. Long Khánh.

Cần lao động qua đào tạo

Ông Lâm Duy Tín, Phó giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội, cho rằng so với một số địa phương lân cận, thị trường việc làm tại Đồng Nai vẫn rất ổn định. Các doanh nghiệp hiện cần nhiều lao động đã qua đào tạo để bắt nhịp ngay với công việc khi được tuyển dụng. Thị trường việc làm ổn định là tín hiệu vui cho người lao động trong lúc doanh nghiệp còn khó khăn.

Hiện nhiều DN, như: Công ty TNHH Việt Bo, Nestle, CP Việt Nam, Mabuchi motor… cũng đang thông báo tuyển dụng. Tuy nhiên, theo cán bộ nhân sự của một số DN, việc tuyển dụng hiện nay không dễ dàng, do cung không đủ cầu, nhất là đối với ngành may và da giày vốn cần nhiều lao động. Các DN trong tỉnh còn chịu sự cạnh tranh tuyển dụng với các DN lân cận như: TP.Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu.

* Người tìm việc hưởng lợi

Đại diện một công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ tại phường Tân Tiến (TP.Biên Hòa) cho hay, do khó khăn trong tuyển dụng nên công ty phải ký hợp đồng cầm chừng với khách hàng, vì ký mà không tuyển dụng được lao động sẽ không thể thực hiện hợp đồng, trong khi đó nếu trả lương cao để tuyển dụng được lao động thì hợp đồng không có lãi.

Phiên giao dịch việc làm lần thứ 60 sẽ được tổ chức tại Trung tâm giới thiệu việc làm Đồng Nai vào sáng 10-6 tới. Dự báo, nhu cầu tuyển dụng trong phiên giao dịch này sẽ tăng cao do một số doanh nghiệp chủ động nguồn lao động cho đợt cao điểm sản xuất vào cuối năm.

Ông Trương Văn Tuấn, chủ DN giới thiệu việc làm, cung cấp lao động thời vụ Bảo Nguyên (KP7, phường Long Bình, TP.Biên Hòa), cho biết một số DN gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động đã phải “cầu cứu” các trung tâm giới thiệu việc làm. Các DN chủ yếu vẫn chỉ tuyển lao động phổ thông ngành may, da giày, và trình độ văn hóa chỉ cần hết lớp 9 hoặc biết đọc là được. Ông Tuấn nhận định, thị trường lao động hiện tại không phải quá khan hiếm nhưng cũng không dễ tuyển nếu thu nhập không hấp dẫn.

Còn theo ông Huỳnh Ngọc Long, Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh, thị trường lao động hiện nay đang diễn biến theo hướng có lợi cho người lao động chứ không có chuyện dư thừa lao động hoặc lao động bị thất nghiệp. Ông Long khẳng định, việc cho người lao động vẫn rất dồi dào, do đó người lao động có quyền lựa chọn công việc phù hợp, không nên vội vã tìm việc làm bằng mọi giá mà chịu thiệt về thu nhập.

Công Nghĩa