(ĐN)- Ngày 23-7, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Hồ Thị Kim Ngân cùng các cán bộ Công đoàn đã đến thăm, chia sẻ với người thân, gia đình công nhân không may tử vong do tai nạn lao động tại Đồng Nai.

Sau thời gian dài chịu ảnh hưởng bởi biến động kinh tế toàn cầu, nhiều doanh nghiệp (DN) dệt may cả nước nói chung và Đồng Nai nói riêng, đều rơi vào tình trạng đơn hàng giảm. Tuy nhiên, từ đầu năm 2025 đến nay, đơn hàng của các DN khởi sắc trở lại, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ).

Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên) cho biết, đơn vị vừa tổ chức tặng 35 ngàn phần quà cho người lao động nhân dịp kỷ niệm 31 năm thành lập công ty và 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.

Định hướng phát triển của tỉnh Đồng Nai đến năm 2030, dự báo nhu cầu tuyển lao động mới đạt trung bình 35-40 ngàn người/năm. Tuy nhiên, hiện nhiều doanh nghiệp vẫn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động, nhất là lao động chất lượng cao ở các ngành nghề.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025. Ngày hội nhằm tôn vinh giá trị lao động sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động, những người lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong lao động, sản xuất. Thông qua ngày hội nhằm khẳng định vai ...

(ĐN)- Ngày 10-7, Sàn giao dịch Việc làm lần thứ 7 năm 2025 tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai thu hút 16 doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển dụng gần 1,8 ngàn lao động.

Công ty CP Khu công nghiệp Long Khánh vừa tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025.

Từ đầu năm 2025 đến nay, trên địa bàn Đồng Nai đã xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động (TNLĐ) dẫn đến chết người mà nguyên nhân chủ yếu do người sử dụng lao động không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); máy móc không đảm bảo ...

Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa họp phiên thứ nhất để trao đổi về phương án lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2026. Theo đó, đại diện của người lao động (NLĐ) là Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng LTTV là 9,2% hoặc 8,3%.

Đồng Nai là tỉnh tập trung đông công nhân lao động với số lượng gần 1,3 triệu người. Khi sáp nhập 2 tỉnh Đồng Nai và Bình Phước, số lượng và chất lượng lao động không những dồi dào hơn mà đời sống của họ cũng được cải thiện khi cơ sở hạ tầng, y tế, giáo dục sẽ được mở rộng.

Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu Đồng Nai (xã Long Thành) cho biết, để ghi nhận những cống hiến của người lao động thời gian qua, công ty vừa tăng lương cho hơn 150 người lao động làm việc lâu năm tại công ty. Số tiền tăng từ 800 ngàn đến 1,2 triệu đồng/người, tùy thâm niên ...

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Đông Phương (Khu công nghiệp Sông Mây, xã Bình Minh) vừa tổ chức Chương trình Mùa hè sôi động và tuyên dương con công nhân lao động học giỏi, sống tốt năm 2025.

Theo Sở Nội vụ, từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai tăng cường tuyển lao động ở các lĩnh vực, ngành nghề và vị trí việc làm.

Tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, Quỹ Xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa 10 Mái ấm Công đoàn cho các trường hợp người lao động đặc biệt khó khăn về nhà ở.

Ngày 25-6, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 6 được diễn ra tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai đã thu hút 21 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu gần 3,7 ngàn lao động.