Trong bối cảnh vấn đề bảo vệ môi trường ngày càng được quan tâm, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đã phối hợp với Công đoàn cơ sở triển khai các giải pháp nâng cao ý thức bảo vệ môi trường trong công nhân lao động (CNLĐ) tại nơi làm việc.
Thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết: Trong quý II-2026, nhu cầu tuyển dụng lao động được dự báo sẽ gia tăng đáng kể, với khoảng 30 ngàn vị trí việc làm cần được lấp đầy.
Ðồng Nai là một trong những địa phương đi đầu cả nước về thu hút đầu tư và phát triển doanh nghiệp (DN). Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khu vực sản xuất, kinh doanh, việc xây dựng tổ chức Ðảng và phát huy vai trò của đảng viên trong DN ngày càng trở nên quan trọng.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Saitex International Đồng Nai (Khu công nghiệp Amata) vừa phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức khai mạc Đại hội Thể dục thể thao năm 2026 với sự tham gia của hơn 1 ngàn vận động viên, người lao động.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Jason Furniture Việt Nam (Khu công nghiệp Đồng Xoài III, phường Bình Phước) vừa tổ chức Hội thi Nữ công gia chánh lần thứ 2-2026.
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, trong quý I-2026, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai được ghi nhận duy trì ổn định, không xảy ra các vụ việc phức tạp hay tranh chấp lao động tập thể quy mô lớn.
Trong tháng 3-2026, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Đồng Nai tiếp tục khởi sắc về đơn hàng và đẩy mạnh tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí nhằm phục vụ hoạt động mở rộng sản xuất.
Ngày 15-3, trong không khí toàn dân phấn khởi tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội (ÐBQH) khóa XVI và đại biểu HÐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, hàng ngàn cử tri là công nhân lao động tại Ðồng Nai đã tích cực tham gia sự kiện chính trị quan trọng này với tinh thần trách nhiệm cao và niềm tin sâu sắc.
Ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HÐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 đang đến rất gần. Công nhân lao động (CNLÐ) các nhà máy, khu nhà trọ trên toàn tỉnh Ðồng Nai đang hòa mình vào không khí ngày hội lớn của đất nước.
Trong không khí phấn khởi hướng về ngày hội lớn của đất nước, ngày toàn dân thực hiện quyền và nghĩa vụ công dân thông qua bầu cử đại biểu Quốc hội (ÐBQH) và đại biểu HÐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, hàng ngàn công nhân lao động tại Ðồng Nai đang tích cực chuẩn bị tham gia với tinh thần trách nhiệm và niềm tin sâu sắc.
Từ năm 2018, Công ty TNHH Saitex International Đồng Nai Việt Nam (ở Khu công nghiệp Amata, phường Long Bình) đã đầu tư xây dựng mô hình vườn rau sạch trồng theo phương pháp thủy canh ngay trong khuôn viên doanh nghiệp. Mô hình này nhằm cung cấp nguồn rau xanh an toàn, góp phần cải thiện bữa ăn và nâng cao đời sống cho người lao động (NLĐ) đang làm việc tại công ty.
Ðồng Nai, một trong những địa phương có lực lượng công nhân đông của cả nước, trong đó lao động nữ (LÐN) chiếm tỷ lệ lớn trong các khu công nghiệp. Vì vậy, các cấp Công đoàn và doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã chú trọng triển khai nhiều mô hình thiết thực, nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho LÐN.
Bước vào cao điểm sản xuất sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Đồng Nai đã đồng loạt triển khai các chương trình ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân người lao động (NLĐ).
Bước sang năm mới 2026, hàng trăm ngàn công nhân làm việc tại các khu công nghiệp ở Ðồng Nai mang nhiều kỳ vọng về việc làm ổn định, thu nhập cải thiện và đời sống tinh thần ngày càng được nâng cao.
Trong năm 2025, công tác tư vấn việc làm và kết nối lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần hỗ trợ người lao động tiếp cận cơ hội việc làm và đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.
Trước bối cảnh chi phí sinh hoạt gia tăng, đặc biệt là giá nhiên liệu biến động, Công ty TNHH Sản xuất Toàn cầu Lixil Việt Nam (Khu công nghiệp Long Đức, xã Bình An) vừa triển khai chính sách hỗ trợ chi phí sinh hoạt cho toàn bộ công nhân với mức 500 ngàn đồng/người. Hiện toàn công ty có hơn 1,3 ngàn người lao động.