Báo Đồng Nai điện tử
Hotline: 0915.73.44.73 Quảng cáo: 0919118616 - 0912174545
Thứ 7, 12/07/2025, 22:25 En

Chú trọng xây dựng văn hóa an toàn lao động

Lan Mai
07:36, 26/05/2025

Xây dựng văn hóa an toàn lao động trong doanh nghiệp (DN) là giải pháp hiệu quả giúp cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần tăng năng suất lao động và nâng cao uy tín của doanh nghiệp (DN).

Công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Saitex International Đồng Nai (Khu công nghiệp Amata, thành phố Biên Hòa). Ảnh:L.Mai
Công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Saitex International Đồng Nai (Khu công nghiệp Amata, thành phố Biên Hòa). Ảnh:L.Mai

Tại Đồng Nai, thời gian qua, nhiều DN đã làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và xây dựng văn hóa làm việc an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động. Qua đó, giúp công nhân yên tâm làm việc, xây dựng DN phát triển bền vững.

Những điển hình tiêu biểu

Công ty TNHH Nicca Việt Nam, đóng tại Khu công nghiệp Long Bình (thành phố Biên Hòa), nhiều năm nay được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thực tốt công tác ATVSLĐ. Với phương châm an toàn là trên hết, công ty đề ra nhiều giải pháp xây dựng môi trường làm việc an toàn, tạo thói quen cho người lao động (NLĐ) thực hiện tốt các quy định về an toàn lao động trong quá trình làm việc.

Bà Nguyễn Thị Thúy Hằng, Phụ trách công tác an toàn, sức khỏe và môi trường của công ty, cho biết với đặc thù DN chuyên sản xuất các loại hóa chất phụ trợ trong ngành dệt nhuộm, may mặc nên công ty đặt an toàn lao động lên hàng đầu. Trong đó, thiết lập các tiêu chuẩn quy định về việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ; xây dựng các nội quy, quy trình làm việc an toàn và tổ chức huấn luyện cho NLĐ hàng năm. Ngoài ra, công ty chú trọng cải tiến kỹ thuật an toàn, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Việc xây dựng văn hóa an toàn lao động trong DN ngày càng cấp thiết và trở thành phong trào sâu rộng, là tiêu chí để UBND tỉnh và các cấp, các ngành đánh giá, khen thưởng hàng năm.

 Cùng với đó, công ty có nhiều hoạt động tuyên truyền, mời các chuyên gia về huấn luyện, đào tạo cho toàn bộ nhân viên về an toàn lao động, bệnh nghề nghiệp và phòng chống cháy nổ, đảm bảo mọi người đều có thể ứng phó kịp thời khi có sự cố xảy ra. DN chú trọng đến việc thực hiện tốt các chế độ đối với NLĐ, bao gồm việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm và điều trị bệnh nghề nghiệp (nếu có phát sinh) cho những người làm việc trong môi trường độc hại.

Công ty CP Kim loại CSGT Việt Nam (huyện Trảng Bom) cũng là điển hình trong thực hiện tốt an toàn lao động. Mới đây, DN này được chọn để chia sẻ kinh nghiệm tại Hội nghị Đối thoại với DN về công tác ATVSLĐ năm 2025 và quy trình tiếp nhận giải quyết các thủ tục hành chính do Sở Nội vụ tổ chức. DN này luôn đặt việc xây dựng văn hóa ATVSLĐ lên hàng đầu để có những giải pháp triển khai tại nơi làm việc. Việc quan trắc môi trường lao động cũng được tuân thủ nghiêm ngặt hàng năm.

Bà Hoàng Ngọc Phương Thảo, Phó giám đốc công ty, cho biết để xây dựng văn hóa an toàn lao động, mỗi cán bộ, nhân viên trong ca làm việc phải có trách nhiệm quản lý, vận hành thiết bị đảm bảo an toàn và thao tác theo chuẩn quy định. Các bộ phận sản xuất của công ty tuân thủ nghiêm ngặt quy trình vận hành, công tác bảo hộ lao động. Nhờ vậy, trong những năm qua, công ty không xảy ra tai nạn lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả.

Đảm bảo môi trường làm việc an toàn

Ông Nguyễn Trung Hậu, Phó trưởng phòng Kỹ thuật và quản lý năng lượng, Sở Công thương, cho biết qua kiểm tra công tác ATVSLĐ tại các DN trên địa bàn tỉnh cho thấy, một số DN thực hiện tốt các quy định về ATVSLĐ. Cụ thể như xây dựng chương trình hành động về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ; đẩy mạnh tuyên truyền bằng loa phát thanh nội bộ, treo băng-rôn, khẩu hiệu tại cổng và các phân xưởng để NLĐ biết, cùng thực hiện. Ngoài ra, tổ chức huấn luyện đầy đủ về các kỹ thuật, kỹ năng làm việc an toàn cho các nhóm đối tượng cần phải huấn luyện theo quy định.

Điển hình tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu), để đảm bảo an toàn lao động, DN bố trí 31 cán bộ làm công tác an toàn, lao động chuyên trách. DN cũng cải thiện điều kiện làm việc, phương tiện máy móc; thực hiện tốt việc chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. Bên cạnh đó, DN xây dựng các nội quy an toàn lao động, quy trình vận hành máy, thiết bị, đặt các biển cảnh báo nguy hiểm tại nơi làm việc. Từ năm 2024 đến thời điểm kiểm tra, DN không để xảy ra tai nạn lao động.

Tại Lễ Phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025, đại diện Sở Nội vụ nhấn mạnh, DN coi trọng an toàn lao động, tăng cường tuyên truyền nâng cao ý thức, trách nhiệm của NLĐ trong công tác ATVSLĐ là cần thiết. Các DN cần kiểm tra, tập huấn và huấn luyện công tác phòng ngừa tai nạn lao động; phòng, chống cháy nổ; xây dựng ý thức, tác phong làm việc an toàn; xây dựng các quy tắc, chuẩn mực ứng xử trong DN. Đồng thời, đẩy mạnh Phong trào Thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật gắn với công tác an toàn lao động.

Lan Mai