Rà soát lại công tác đào tạo nguồn nhân lực

(ĐN) - Sáng 5-8, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp đã có buổi làm việc với các sở, ngành về kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2017-2020...

 

(ĐN) - Sáng 5-8, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp đã có buổi làm việc với các sở, ngành về kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2017-2020...

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp chủ trì buổi làm việc

Tại buổi làm việc, đại diện các sở, ngành đã báo cáo về kết quả các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tỉnh từ năm 2017 đến nay, trong đó có chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật, y tế, khoa học công nghệ, giáo dục đào tạo, công tác đào tạo cán bộ, văn hóa thể thao...

Theo đề nghị của nhiều đại diện sở, ngành, do việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hiện còn gặp một số khó khăn, nhất là nguồn tuyển, đầu ra cho nhân lực, vì vậy cần giảm chỉ tiêu một số chương trình đào tạo cho phù hợp với tình hình thực tế.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp cho rằng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao có ý nghĩa rất quan trọng với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đối với đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật, Phó chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Sở Lao động - thương binh và xã hội phải tiếp tục đẩy mạnh, chú ý đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng và trình độ quốc tế. Việc hợp tác đào tạo nguồn nhân lực phải đảm bảo đơn vị đào tạo có năng lực thực sự.

Phó chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành được giao phụ trách chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải rà soát lại các kết quả đào tạo, chất lượng, hiểu quả sử dụng lao động sau đào tạo..., sớm có tổng hợp và đánh giá đúng tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực để báo cáo với Tỉnh ủy chuẩn bị cho nội dung văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025.

Công Nghĩa