Bồi thường 580 triệu đồng vì sa thải lao động trái luật

Cập nhật lúc 15:44, Thứ Tư, 12/09/2018 (GMT+7)

(ĐN) - Sáng 12 - 9, Tòa án nhân dân TP.Biên Hòa tuyên buộc Công ty TNHH Map Paciflc Việt Nam (Khu công nghiệp Amata) phải nhận kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn (khu phố 1, phường Tân Phong) trở lại làm việc và bồi thường cho ông số tiền 538 triệu đồng. Ngoài ra, Tòa cũng tuyên buộc Công ty TNHH Map Paciflc Việt Nam phải đóng cho các đơn vị bảo hiểm về các khoản bảo hiểm y tế, xã hội kể từ ngày ông Tuấn bị công ty sa thải trái luật đến ngày vào làm việc trở lại.

Luật sư Lê Tấn Tý (Trung tâm tư vấn pháp luật công đoàn) bảo vệ quyền lợi cho kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn (tay trái) thắng kiện trong vụ việc: “Khởi kiện về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải” tại Hội đồng xét xử, Tòa án nhân dân TP.Biên Hòa vào sáng ngày 12 - 9.
Luật sư Lê Tấn Tý, Trung tâm tư vấn pháp luật công đoàn đang bảo vệ quyền lợi cho kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn (bên trái) tại phiên tòa

Năm 2007, kỹ sư Tuấn được Công ty Map Paciflc Việt Nam ký hợp đồng lao động dài hạn, với chức vụ giám sát bảo trì và có mức lương trên 27 triệu đồng/tháng. Năm 2015, công ty có nhu cầu nhập máy cho dây chuyền sản xuất và kỹ sư Tuấn được giao nhiệm vụ tìm nhà cung cấp máy theo sự chỉ đạo của cấp trên. Năm 2016, sau khi Công ty Map Paciflc nhập dàn máy về nhưng gặp vấn đề trục trặc kỹ thuật nên quy trách nhiệm lỗi chính cho kỹ sư Tuấn và sa thải ông vào ngày 3-1-2017.

Kỹ sư Tuấn cho rằng, việc công ty sai thải, quy trách nhiệm và buộc ông bồi thường số tiền hơn 450 triệu đồng (60% giá trị hợp đồng mua máy) là không đúng quy định pháp luật nên ông phải nhờ Trung tâm tư vấn pháp luật công đoàn (thuộc Liên đoàn lao động tỉnh) hỗ trợ pháp lý khởi kiện đòi quyền lợi của mình.

                                           Đoàn Phú

.
.
;
.
.