Trên 13,5 ngàn lao động 'vùng xanh' làm việc tại các doanh nghiệp được chấp thuận đi và về hàng ngày

(ĐN) - Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai vừa có văn bản chấp thuận cho các công ty trong các khu công nghiệp được thực hiện phương án cho người lao động (NLĐ) đi, về hằng ngày hoặc kết hợp 3 tại chỗ và đi về hàng ngày.

(ĐN) - Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai vừa có văn bản chấp thuận cho các công ty trong các khu công nghiệp được thực hiện phương án cho người lao động (NLĐ) đi, về hằng ngày hoặc kết hợp 3 tại chỗ và đi về hàng ngày. 

Công ty TNHH Pousung Việt Nam tổ chức tiêm ngừa vaccine cho người lao động

Theo đó, trong 2 ngày 30-9 và 1-10, đã có 18 doanh nghiệp được chấp thuận với tổng số trên 13,5 ngàn lao động có thể lưu thông đi và về hàng ngày bằng xe cá nhân hoặc xe đưa rước. Trong đó, các doanh nghiệp có đông người lao động như: Công ty TNHH Pousung, Công ty TNHH Giày Dona Standard Việt Nam…

NLĐ đi làm bằng xe cá nhân dưới 9 chỗ, doanh nghiệp phải làm việc với UBND xã, phường nơi NLĐ cư trú để ký giấy xác nhận đi đường. Yêu cầu NLĐ khi đi, về hàng ngày bằng phương tiện cá nhân phải thực hiện đúng lộ trình từ nơi cư trú tới doanh nghiệp và ngược lại. Tuyệt đối không dừng, đỗ hoặc ghé các khu vực khác không đúng tuyến đường hoặc lộ trình di chuyển.

Đối với việc đưa rước NLĐ, doanh nghiệp chịu trách nhiệm tổ chức cho NLĐ đi về hàng ngày đảm bảo không lây nhiễm, xét nghiệm định kỳ, chỉ đón NLĐ của một doanh nghiệp, NLĐ đi xe nào về xe đó. Khi phát hiện có NLĐ trong doanh nghiệp là F0 phải kích hoạt ngay phương án phòng, chống dịch.

Số lao động được chấp thuận đi, về hàng ngày đều đảm bảo các điều kiện, như: sống trong vùng xanh ở các huyện: Xuân Lộc, Thống Nhất, Định Quán, Cẩm Mỹ, Thống Nhất, TP.Long Khánh…, đã tiêm vaccine ít nhất 1 mũi được 14 ngày, hoặc đã điều trị khỏi bệnh Covid-19 trong vòng 180 ngày, có kết quả xét nghiệm âm tính. Doanh nghiệp và NLĐ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu không thực hiện đầy đủ các quy định về phòng chống dịch để dịch bệnh lây lan.

Lan Mai