Xây dựng đơn vị có đời sống văn hóa: Cần có chiều sâu và hiệu quả

(ĐN) – Sáng ngày 29-5, tại hội trưởng Ủy ban MTTQ tỉnh, Ban chủ nhiệm chương trình III (Liên đoàn lao động tỉnh) đã tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (gọi tắt là đơn vị) có đời sống văn hóa năm 2011, triển khai phương hướng và nhiệm vụ năm 2012.

(ĐN) – Sáng ngày 29-5, tại hội trưởng Ủy ban MTTQ tỉnh, Ban chủ nhiệm chương trình III (Liên đoàn lao động tỉnh) đã tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (gọi tắt là đơn vị) có đời sống văn hóa năm 2011, triển khai phương hướng và nhiệm vụ năm 2012.

Gíam đốc Sở VHTT-DL Nguyễn Văn Long, Phó ban thường trực phong trào TDĐKXDĐSVH trao bằng chứng nhận cho các đơn vị.

Năm 2011, toàn tỉnh có 2.220 đơn vị được công nhận “Có đời sống văn hóa”, đạt tỷ lệ 95%. Theo đó, các đơn vị đã xây dựng được kế hoạch tuyên truyền về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước cho công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ); đề ra được các nội dung  hoạt động cụ thể, thiết thực, bám sát yêu cầu và phát động nhiều phong trào thi đua trong cán bộ, CNVCLĐ gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động của các ngành, địa phương và doanh nghiệp. Đồng thời, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở, công khai các thủ tục hành chính, tài chính, đoàn kết phát huy dân chủ, xây dựng quy chế phối hợp  hoạt động, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên, CNVCLĐ. Đối với doanh nghiệp, năm 2011 có 61% doanh nghiệp (trong tổng số 222 doanh nghiệp được chấm điểm) thực hiện tốt phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; thành lập được 630 mạng lưới an toàn vệ sinh viên (đạt 76%) với 7.860 an toàn vệ sinh viên.

Trên cơ sở đó, năm 2012 được Ban chủ nhiệm xác định sẽ tiếp tục xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có đời sống văn hóa tốt nhưng phải có chiều sâu, chất lượng, hiệu quả và thiết thực, gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; nâng cao hiệu quả lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, mặt trận đoàn thể; xây dựng chương trình gắn với các mục tiêu phát triển văn hóa, kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với đặc điểm của từng địa phương và loại hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…

Dịp này, 511 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng đã được nhận bằng công nhận có đời sống văn hóa.

Nga Sơn